新春伊始，萬象更新。在度過了一個祥和、溫馨的春節(jié)假期后，成都百事興的全體同仁以飽滿的精神狀態(tài)回到了熟悉的工作崗位。2026年2月24日（正月初八） ，春節(jié)過后的第一個工作日，公司隆重召開了 “2026年新春復(fù)工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理會議” 。這不僅是一場“收心會”，更是一場凝聚力量、指明方向的“動員會”，為新一年的高質(zhì)量發(fā)展奏響了奮進的號角。? ? ??

?1? ?錨定方向：2026年公司方針? ? ? 會議伊始，公司再次明確了2026年的核心發(fā)展方針：“全員匠心重塑標(biāo)準(zhǔn)造精品、全力以赴拓展市場創(chuàng)品牌。”這二十二個字，字字千鈞。它不僅標(biāo)定了新一年的工作基調(diào)，更向全體員工傳遞了一個清晰的信號：在2026年，我們要以工匠精神重新審視每一個環(huán)節(jié)，用高標(biāo)準(zhǔn)打造極致產(chǎn)品；同時，要以破釜沉舟的決心開拓市場，讓“百事興”的品牌在行業(yè)內(nèi)更加響亮。? ? ? 2? ?夯實基礎(chǔ)：多維度專業(yè)培訓(xùn)筑 牢防線? ? ? 一年之計在于春，安全生產(chǎn)是開工的第一課，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線。為了讓全體員工迅速從“假期模式”切換到“工作模式”，會議安排了緊湊而實用的專題培訓(xùn)。來自不同部門的專業(yè)負(fù)責(zé)人依次上臺，進行了深入淺出的講解： 1.? 安全管理要求 & 安全知識培訓(xùn)： 強調(diào)“安全第一”，通過案例分析與規(guī)范重申，讓安全意識入腦入心，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)零隱患。? 2.? 質(zhì)量管理知識培訓(xùn)： 聚焦“匠心重塑標(biāo)準(zhǔn)”，從細(xì)節(jié)入手，再次強化質(zhì)量管控體系，確保每一批產(chǎn)品都能經(jīng)得起市場的考驗。? 3.? 生產(chǎn)管理要求及生產(chǎn)安排： 一方面，要求全員深刻總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，并將其轉(zhuǎn)化為未來行動的指南；另一方面，緊密結(jié)合年度目標(biāo)，對節(jié)后生產(chǎn)計劃進行了精密部署，全力確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定、生產(chǎn)流程順暢。? ? ??

?3? ?技術(shù)引領(lǐng)：研發(fā)視角解讀工藝安全? ? ? 隨后，公司研發(fā)總監(jiān)石常青站在技術(shù)前沿，對生產(chǎn)安全進行了深度剖析。他特別針對公司的生產(chǎn)工藝特點，將生產(chǎn)工藝安全的細(xì)化要求進行了詳細(xì)闡析。通過對工藝參數(shù)的精準(zhǔn)控制和流程優(yōu)化，從源頭上降低安全風(fēng)險，是2026年技術(shù)團隊與生產(chǎn)團隊共同的責(zé)任。? ??

?4? ?鼓舞士氣：領(lǐng)導(dǎo)寄語鼓干勁? ? ? 在專業(yè)培訓(xùn)之后，公司副總經(jīng)理趙會昌發(fā)表了熱情洋溢的講話。他向全體員工送上了新春的祝福，并就復(fù)工復(fù)產(chǎn)提出了具體要求。他強調(diào)，大家要迅速調(diào)整狀態(tài)，以嶄新的面貌投入到新一年的工作中，確保各項工作開門紅！”? ??

?5? ?擘畫未來：董事長汪兆偉作總結(jié) 講話? ? ? ??

?會議最后，董事長汪兆偉作總結(jié)發(fā)言，為2026年各項工作指明方向、凝聚共識。汪董事長結(jié)合公司發(fā)展與四個賽道（保護氨基酸及寡肽、細(xì)胞培養(yǎng)基原料、生物活性物質(zhì)、醫(yī)藥中間體）的機遇進行了深入分享。他指出，當(dāng)前行業(yè)正處于快速發(fā)展期，四大業(yè)務(wù)板塊前景廣闊，機遇難得。他寄語全體員工： 1.? 要搶抓機遇，提升核心競爭力。每一位員工都要深刻認(rèn)識到當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，抓住機遇、乘勢而上，在工作中不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，強化服務(wù)意識，以過硬的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得市場認(rèn)可。? 2.? 要珍惜崗位，實干篤行。 公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。希望大家珍惜公司提供的平臺和崗位，立足本職、踏實工作，在各自的崗位上做出應(yīng)有的成績，與公司共同成長。? 3.? 要強化管理，內(nèi)強外拓。 2026年，公司將堅持以“內(nèi)強管理、外拓市場”為管理方向，緊緊圍繞“全員匠心重塑標(biāo)準(zhǔn)造精品、全力以赴拓展市場創(chuàng)品牌”的工作核心，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平，全力開拓外部市場空間。? 4.? 要改進問題，嚴(yán)抓執(zhí)行。全體人員要認(rèn)同并踐行公司文化，對過去工作中暴露出的問題，要下大力氣進行整改，將經(jīng)驗教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為管理制度和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行到位，確保2026年所有經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成。? ?汪董事長的講話既有戰(zhàn)略高度，又有務(wù)實要求，為全體員工注入了信心和動力。新的一年，成都百事興科技必將以更加昂揚的姿態(tài)，向著既定目標(biāo)奮勇前進！? ??

?6? ?關(guān)于成都百事興? ? ? ??

? 成都百事興科技實業(yè)有限公司始建于2003年，位于成都市蒲江縣工業(yè)北路217號，是一家集保護氨基酸、細(xì)胞培養(yǎng)基原料、生物活性物質(zhì)和醫(yī)藥中間體研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。?

?公司下轄成都和蘭州生產(chǎn)基地，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團隊和技術(shù)研發(fā)團隊，擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)；是醫(yī)用原料領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一，與全球20多個國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系。?

?公司先后被評為四川省高新技術(shù)企業(yè)、四川省建設(shè)創(chuàng)新型試點企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都市企業(yè)技術(shù)中心，屬中國生化制藥工業(yè)協(xié)會生化制藥理事單位。