生產(chǎn)部門在前方?jīng)_鋒陷陣，汗灑現(xiàn)場，在空調(diào)房里的機關(guān)人員也不敢有絲毫懈怠。

機關(guān)支部通過服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局、服務(wù)基層三方面工作，促進公司年度目標的全面完成。機關(guān)全體黨員通過示范帶頭作用，把創(chuàng)建和諧、節(jié)儉、務(wù)實、進取型機關(guān)做出積極貢獻。

創(chuàng)先爭優(yōu)最終要落實到行動和成果上。機關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)覆蓋了機關(guān)職能部室，核心管理工作凸顯了實際效果。如在企業(yè)管理工作中，加強精細化信息化管理，成立ERP技術(shù)攻關(guān)小組，充分利用公司內(nèi)部人才資源進行ERP管理調(diào)研、推進。三是根據(jù)公司管理需要，完成《項目工作量確認、結(jié)算管理規(guī)定》、《外地項目部、分公司管理規(guī)定》等管理機制建設(shè)。

為了給前方生產(chǎn)部門拓展信息渠道，廣納經(jīng)營信息，機關(guān)部室積極匯編了《信息參考》、《科技之窗》等文檔300余期，有效地為生產(chǎn)部門提供參謀左右。了網(wǎng)絡(luò)營銷新途徑。2010年6月，機關(guān)綜合運用了網(wǎng)絡(luò)營銷、電話營銷等新的工具和手段，幫助生產(chǎn)部門在快速發(fā)展的潮流中占領(lǐng)主動，給他們插上電子商務(wù)的翅膀。通過網(wǎng)絡(luò)營銷累計跟蹤營銷信息280條，跟蹤信息784.1萬元，總計成單87個，營銷額共計210萬元。通過網(wǎng)絡(luò)找到了一大批如杭州大通風(fēng)動力有限公司、中國十五冶紫金項目部、拜耳技術(shù)、特樂斯特機械(上海)有限公司、林肯電氣等價值客戶，幫助各專業(yè)建立了良好的對外拓展渠道。400電話、企業(yè)彩鈴和企業(yè)郵箱顯著提升企業(yè)形象，寶冶技術(shù)官網(wǎng)有效訪問量已突破27萬次，各類電子商鋪有效訪問量已突破18萬次。平均每天點擊超過300次，企業(yè)品牌影響力不斷增強，深受生產(chǎn)部門的歡迎和支持。

機關(guān)的同志們自覺地將入黨宣誓時的崇高追求落實到本職工作的具體實踐中，努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率;解放思想、與時俱進的表率;勇于實踐、銳意創(chuàng)新的表率。自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，在員工中樹立榜樣，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和吃苦耐勞的工作干勁，影響和帶動身邊的群眾，調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，使黨組織的凝聚力和向心力得到增強，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高。機關(guān)市場營銷部部長李琳，一年來奔波于公司各重大工程和營銷信息，從項目成本管理方面和合同管理防范風(fēng)險方面做了深入的實踐和研究，并提出了全面發(fā)展產(chǎn)業(yè)營銷、營銷激勵、區(qū)域營銷、營銷服務(wù)、項目管理等10條具體措施，公司黨員在踐行黨員爭優(yōu)的同時，也影響著機關(guān)部室的群眾。機關(guān)市場營銷部的張宏偉、陸春莉，辦公室的吳敏在這種積極先進的氛圍下，以典型為榜樣，在平凡的工作崗位成就不平凡的自己，被評為2010年公司雙文明建設(shè)優(yōu)秀員工。

房屋加固（http://www.etc-sbc.com/gcsg/jgjgsj/）